集团公司党委在三项教育活动中，紧扣阶段重点，突出实践特点，在圆满结束学习动员阶段、剖析评议阶段的各项任务后，近期转入整改落实阶段。

在剖析评议阶段，集团公司党委坚持把学习贯穿剖析评议阶段始终，深化理论学习，并组织开展讨论交流；坚持群众路线，结合“三解三促”和“三服务四帮助”等活动，采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等形式广泛征求意见和建议；坚持开好专题民主生活会作为剖析评议的基础，党委负责人带头自我批评、带头充分点评；坚持把查找问题、难题、务求实效这一主线贯穿剖析评议过程，“评定升”工作收有实效，全面落实了基层组织建设年要求，进一步推进晋位升级，激发了基层党建工作活力。

下一步进入“三项教育”活动整改落实阶段，要看重抓好以下五个方面工作：

一是重抓存在问题整改，在“四个突出”上下功夫；即突出全面动员抓整改，突出项目管理抓整改，突出细化方案抓整改，突出责任落实抓整改。二是重抓后进组织升级。要做到后进根源破解到位，结对帮扶措施到位。三是重抓后进书记升星。四是重抓后进党员升格。要有触及灵魂的整改承诺，有跟踪管理的转化档案，有分类帮扶的关爱措施，有定期分析的心得交流。五是重抓整改提升评议。

整改落实阶段是整个“三项教育”活动出成果、见实效的关键阶段，是加强基层组织建设，促进各项工作的基础性环节。要始终坚持领导带头，认真落实工作责任，切实加强督查指导，确保整改落实阶段各项任务的圆满完成。

（袁彩旺）